Former les cadres de santé au management d’un secteur d’activités de soins à l’hôpital, en clinique, en EHPAD, en SSIAD, dans les structures gérant des personnes en situation de handicap…etc… .
Il s’agit de doter les apprenants des capacités de pilotage des moyens, d’organisation des activités et de coordination des tâches, d’encadrement des équipes et de gestion de leurs compétences, de d’évaluation des actions et de conduite des projets, notamment en matière de gestion des risques et d’amélioration de la qualité des pratiques de soins.
Le parcours de formation a également l’objectif de développer les aptitudes conceptuelles et stratégiques exigées par l’exercice actuel de la profession de cadre de santé. Ces aptitudes sont étroitement associées aux capacités de réflexion, de veille, de communication et de reporting des cadres.