Master 2 Management des Ressources Humaines FOAD

Parcours-types antérieurs :
Pour pouvoir candidater au Master 2 Management RH - FOAD, il faut :
- Être en activité professionnelle ou demandeur d’emploi et justifier d’une expérience professionnelle de trois à cinq ans minimum
- Et soit :
* Être titulaire d’une maîtrise, d’un master 1 (Bac+4), d’un master 2 (Bac+5) ou équivalent
* Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS, DEUG) ou Bac+3 (licence) et avoir fait valoir ses acquis dans le cadre d’une procédure réglementaire de validation des acquis professionnels et personnels (VAPP)

Procédure de validation des acquis professionnels et personnels :
Pour tout renseignements : https://www.iae-bordeaux.fr/programmes/professionnels-formation-continue/validation-des-acquis/vapp

Sélection : Présélection sur dossier, puis entretien d’admission avec le responsable pédagogique

Lien vers l'admission

https://apoflux.u-bordeaux.fr/etudiant/

Informations complémentaires

https://www.iae-bordeaux.fr/programmes/professionnels-formation-continue/masters-formation-continue/master-2-management-rh-foad

En savoir plus

Les objectifs

Le parcours Management RH - FOAD s’adresse à des professionnels expérimentés et des salariés en poste dans des services RH qui souhaitent monter en responsabilité. Les compétences acquises permettent d’accéder aux différentes fonctions de la gestion du personnel et prépare, à terme, à une évolution vers la fonction de directeur des ressources humaines. Il repose sur un format pédagogique en distanciel intégral.

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